Akademie für Emotionale Intelligenz und Kulturwandel

Willkommen in unserer Online-Akademie, ein digitaler Raum zum Lernen und Vertiefen des eigenen Wissens.

Hier verbinden wir Theorie und Praxis in einer interaktiven Umgebung. Unsere Kurse, Workshops und umfangreichen Arbeitsmaterialien stehen dir zur Verfügung, um deine emotionale Intelligenz und Selbstwahrnehmung zu vertiefen und weiterführendes Wissen aufzubauen.

UNBLEND on Tour.

Unsere Akademie geht über digitale Grenzen hinaus. Als erfahrene Speaker bereichern wir deine Veranstaltungen mit nachhaltigen Impulsen zu emotionaler Intelligenz, die über den Tag hinaus Bestand haben. Unsere interaktiven Beiträge bieten wertvolle Einsichten und praktische Techniken, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens oder deiner Organisation abgestimmt sind. Klingt gut? Sprich uns gerne an.

Log In.

Unsere Online-Akademie ist derzeit ein exklusives Angebot für unsere Bestandskunden, als Zeichen unserer Wertschätzung für ihre Treue und ihr Engagement. Wenn du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest, laden wir dich herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir freuen uns darauf, dich auf deiner individuellen Reise zu begleiten und gemeinsam neue Wege deines persönlichen oder unternehmerischen Wachstums zu entdecken.

Neue Perspektiven?

Bild eines Vortrags in einem modernen Loft-Büro. Eine Person steht vor einer projizierten Präsentation und spricht zu einem Publikum, das auf Stühlen sitzt und zuhört. Über dem Redner hängt ein Bildschirm mit der Aufschrift "Hand auf's Herz". Die Atmosphäre ist entspannt und interessiert.

Wir bringen frische, einzigartige Impulse als Co-/Speaker in deine Veranstaltung. Kontaktiert uns gerne!

Konferenzen & Tagungen
Podiumsdiskussionen
Fachmessen
Training, Workshops & Retreats

Neu im Magazin

Selbstentfremdung

Ein Mann sitzt auf einer reflektierenden Oberfläche, die in mehrere verzerrte Segmente unterteilt ist. Verschiedene Perspektiven von Rolltreppen und Deckenlichtern sind in den Spiegelungen zu sehen. Der Mann trägt ein schwarzes Oberteil und zerrissene Jeans. Das Bild sympolisiert die Selbstentfremdung des Individuums zu sich selbst in der Vielzahl seiner Rollen in der Außenwelt.

In einer immer komplexer werdenden Welt fühlen sich viele Menschen von sich selbst entfremdet

Das Selbst

Eine Person geht barfuß durch ein spiralförmiges Labyrinth aus Steinen, das auf einem Sandboden in der Nähe einer Klippe mit Blick auf das Meer angeordnet ist. Wellen schlagen gegen die Felsen im Hintergrund. Das Bild soll eine Analogie zum Zugang zur menschlichen Mitte – dem Selbst – darstellen.

In uns allen existiert ein innerer Kern – das Selbst, wie es in der Theorie des Inneren Familien Systems (IFS) von Richard C

Rollenbewusstsein als Führungskraft

Eine Gruppe von Menschen arbeitet in einem modernen Büro mit Backsteinmauern. Einige Personen sitzen an Schreibtischen, sind in ein Gespräch vertieft oder arbeiten an Computern, während andere Personen im Hintergrund an Stehpulten arbeiten. Eine Person kommt eine Treppe hinunter. Die Atmosphäre wirkt konzentriert und produktiv.

Die Rolle der Führungskraft hat sich in den letzten Jahren stark verändert

Klarheit in der Kommunikation

Ein geräumiger, heller Raum mit einer großen Holztischplatte im Vordergrund, auf der mehrere elektronische Geräte wie Kopfhörer, Smartphones und Laptops liegen. Im Hintergrund stehen zwei Personen, die in einer modernen, weißen Küche beschäftigt sind. Die Atmosphäre wirkt freundlich und einladend.

Wir kommunizieren tagtäglich – in Meetings, am Esstisch oder zwischen den Terminen

Achtsamkeit im Alltag

Personen-Perspektive nach unten auf die eigenen zwei braunen Schuhe, die an einer Pfütze mit gespiegelten Bäumen stehen. Herbstliche Blätter in Gelb- und Brauntönen bedecken den Boden und schwimmen im Wasser.

In einer Welt, die ständig in Bewegung ist, bietet Achtsamkeit einen ruhigen Hafen

Konflikte als Chance

Eine durch reflektierendes Glas fotografierte Aufnahme von zwei Personen, die sich scheinbar im Gespräch gegenübersitzen. Im Vordergrund ist der Rücken und Kopf einer Frau mit dunklen, hochgesteckten Haaren zu sehen, im Hintergrund ist ein Mann, unscharf im Fokus, der anscheinend die Frau anschaut. Auf dem Tisch steht ein Becher mit einem roten Strohhalm.

Konflikt – welche Gefühle verbindest du mit dem Wort

Eine Frau steht auf einem Felsvorsprung und blickt über einen herbstlichen Wald mit bunten Bäumen. Sie lächelt leicht. Im Hintergrund sind nebelverhangene Berge zu sehen. Das Licht ist gedämpft, es scheint ein bewölkter Tag zu sein. Bei der Frau handelt es sich um Darina Dreke – eine der beiden Gründerinnen von UNBLEND.

Meldet euch gerne bei uns, wenn ihr Fragen habt.

Wir freuen uns auf euch und unsere gemeinsame Reise.

Darina & Team

Kontakt

Deutsche Bundesverband Coaching e.V.

Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist der führende Verband im deutschsprachigen Raum, der sich auf Business Coaching und Leadership fokussiert. Im DBVC finden über 600 ExpertInnen aus den Bereichen Coaching-Praxis, Coaching-Weiterbildung, Wissenschaft und Coaching-Einkauf ihre berufliche Heimat.

International Organization for Business Coaching e.V.

Die International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) ist ein globaler Verband, der sich der Entwicklung von Qualität, Seriosität und Professionalität im Business Coaching widmet. Als einziger internationaler Dachverband konzentriert sich die IOBC ausschließlich auf Business Coaching und Leadership und vertritt dabei Business Coaches sowie Experten aus Unternehmen, Wissenschaft, Forschung und Ausbildung, basierend auf ihrem „Four-Ring-Concept“.