Supervision: Emotionale Intelligenz & Reflexion fördern

Ein Holzwürfel mit dem Symbol einer Waage vor einem einfarbigen hellen Hintergrund.

Beschäftigt dein Unternehmen derzeit die große Frage, wie nehme ich meine Mitarbeitenden mit in Zeiten von exponentiell wachsender Digitalisierung, Fachkräftemangel, Generationenkonflikten und des stetigen Wandels? Die einen sehen die Chancen, die anderen die Unsicherheiten und Ängste. Digitalisierung, der Fortschritt künstlicher Intelligenz, neue gesetzliche Anforderungen und das ’neue‘ Denken der jungen Generation stellen eine zunehmende Herausforderung in deinem Unternehmen dar?

EI-Boost: Emotionale Intelligenz zur Entfaltung beruflicher Potenziale

Supervision, kombiniert mit Emotionalem Intelligentem Coaching (EIC), fördert die berufliche Entwicklung, Effektivität und das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitenden in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Bei dieser integrierten Form der Begleitung fokussieren wir uns auf die Förderung von Emotionaler Intelligenz (EI) als zentrales Element. Die Wirkungsweise dieses Ansatzes liegt in der gezielten Reflexion und Entwicklung emotionaler Kompetenzen, um die individuelle Wirksamkeit am Arbeitsplatz zu steigern.

Strategien für emotionale Selbstführung im Beruf

Durch die Betonung der Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung und sozialen Kompetenzen werden Supervisanden dazu ermutigt, ihre eigenen emotionalen Muster zu erkennen und konstruktiv zu gestalten. Wir unterstützen dein Unternehmen bei der Analyse von Herausforderungen innerhalb deiner Organisation, fördern die Entwicklung effektiver Beziehungsdynamiken und bieten deinen Mitarbeitenden konkrete Strategien zur emotionalen Selbstführung an.

Die Anwendung von EIC in der Supervision erstreckt sich über verschiedene Aspekte der Arbeitswelt, einschließlich Führung, Teaminteraktion und Konfliktlösung. Wir zielen darauf ab, nachhaltige Veränderungen zu schaffen und Supervisanden zu befähigen, ihre emotionalen Kompetenzen stetig zu verbessern.

Entdecke neue Perspektiven. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir als Unternehmen.

Deine Investition

Supervision
"Emotionale Intelligenz"

200 €pro 90 min

Intensiv-Supervision
"Emotionale Intelligenz"

800 €pro 240 min

Physisches Coaching

Persönlich und direkt. Unsere Coachings finden bevorzugt im persönlichen Gespräch oder Workshopformat statt, wo wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit schaffen. Die direkte Begegnung ermöglicht uns, tiefer zu gehen und gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Virtuelles Coaching

Flexibel und dennoch nah. Wir bieten Coachings und Workshops auch online an. Unsere digitalen Formate ermöglichen deinen Teams und Führungskräften die Teilnahme unabhängig von ihrem Standort. Wir nutzen moderne Technologien, wie 3D Räume, um eine sichere und interaktive Coaching-Umgebung zu schaffen und Lerninhalte nachhaltig und erlebbar zu vermitteln.

Unser gemeinsamer Weg

Fallanalyse

Wir analysieren konkrete Fälle aus der beruflichen Praxis. Der Supervisand – sei es ein(e) Mitarbeiter:in, eine Führungskraft oder ein Team – bringt Fälle ein, die im beruflichen Kontext aufgetreten sind. Wir bieten konkrete Unterstützung bei der Reflexion, Problemlösung und Entwicklung neuer Handlungsstrategien.

Reflexion

Durch unseren systemischen Ansatz fördern wir mit der Supervision die Selbstreflexion der Supervisanden. Im Dialog beleuchten wir zusammen Gefühle, Gedanken und Handlungen. Dieser Prozess hilft, ein tieferes Verständnis für die eigene berufliche Rolle und das persönliche Verhalten zu entwickeln.

Selbstexploration

Durch gezielte Fragetechniken, Visualisierungen oder kreative Ausdrucksformen ermöglichen wir ein bewusstes Erforschen der eigenen Gedanken, Werte und Überzeugungen. Dies ermöglicht dem Team oder Mitarbeitenden sowie verschiedenen Hierarchieebenen, verborgene oder unbewusste Aspekte ihrer beruflichen Identität und Handlungsweise zu entdecken.

Feedback

Wir nutzen konstruktives Feedback zu den in der Supervision vorgestellten Fällen sowie zu den im beruflichen Kontext erlebten Situationen. Dieser Ansatz fördert nicht nur das Verständnis für individuelle Stärken und Schwächen, sondern unterstützt auch die Entwicklung neuer Fähigkeiten.

Integration & Ressourcenorientierung

Unser systemischer Ansatz integriert theoretische Konzepte und Methoden aus verschiedenen Disziplinen. Diese Integration ermöglicht eine fundierte Analyse und einen erweiterten Blick auf die berufliche Praxis. Durch Identifizierung und Stärkung vorhandener Ressourcen wird die Selbstwirksamkeit gesteigert.

Handlungsstrategien

Wir entwickeln konkrete Handlungsstrategien zum Umgang mit beruflichen Herausforderungen. Dies beinhaltet sowohl die Erarbeitung neuer Arbeitsmethoden, Kommunikationsstrategien und Interventionstechniken als auch Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention.

Förderung der Innovationsfähigkeit –
Ambidextrie

Mit Hilfe der offenen Reflexion und Analyse von Arbeitsprozessen fördern wir kreative Denkansätze und verbessern so die Innovationsfähigkeit der Mitarbeitenden sowie der gesamten Organisation. Unser Ansatz ermächtigt Führungskräfte, die Organisation effizient und stabil auszurichten, während sie gleichzeitig Raum für Kreativität und Innovation schafft. Dies ermöglicht, sowohl aktuelle als auch zukünftige Herausforderungen effektiv zu meistern.

Erhöhung der Teamkohäsion –
Unternehmenskultur

Durch gemeinsame Reflexion und Austausch verstehen Teammitglieder einander besser und arbeiten effektiver zusammen. Diese verbesserte Kommunikation stärkt die Zusammengehörigkeit und Teamkohäsion, was die Gesamtleistung des Teams positiv beeinflusst. Dies fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch die Zufriedenheit und die Bindung an das Unternehmen. Dieser Prozess ist ein Schlüsselelement für eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur.

Nachhaltige Integration –
Train the Trainer

Unser Supervisionsansatz beinhaltet die Befähigung deiner Organisation und Talente, das Wissen nachhaltig im Unternehmen zu halten und anzuwenden. Mit dem „Train the Trainer“-Konzept statten wir Mitarbeitende mit Expertenwissen und dessen praktischer Umsetzung aus. Dies steigert die Kosteneffizienz deines Unternehmens, erhöht die Flexibilität bei neuen Herausforderungen und fördert kontinuierliche Weiterentwicklung.